Tehnilised oskused on iga IT-ga seotud rolli lahutamatu osa, ent suuremas tiimis edukalt töötamiseks ei piisa enam ainult oskusest koodi kirjutada, süsteeme disainida ja probleeme lahendada.
Tihti on heade õpi- ja isikuomadustega inimene tööturul väärtuslikum kui keegi, kes oskab juba kõike, kinnitas Elisa IT-juht Villu Teearu.
  • Tihti on heade õpi- ja isikuomadustega inimene tööturul väärtuslikum kui keegi, kes oskab juba kõike, kinnitas Elisa IT-juht Villu Teearu.
  • Foto: Elisa Eesti
Elisa IT-juhi Villu Teearu sõnul on tööandja silmis selle asemel järjest olulisemale kohale tõusmas pehmed oskused, neist peamistena suutlikkus ja tahe õppida ning õige suhtumine.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Tagasi Personaliuudised esilehele