Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
OSKA koordinatsioonikogu seirab tööjõu- ja oskustevajaduse prognoosi ettepanekute elluviimist
Täna, 15. juunil 2016 Kutsekojas kogunenud tööjõu- ja oskustevajaduse prognoosisüsteemi OSKA juhtorgan koordinatsioonikogu arutas valdkondlike eksperdikogude tehtud koondettepanekute rakendamist IKT, arvestusala ning metsanduse ja puidutööstuse valdkondades. Kõne all olid ka Vabariigi Valitsusele otsustamiseks viidavad teemad ning OSKA üldraport.
Koordinatsioonikogu otsustas alustada OSKA-st tulnud ettepanekute elluviimise seiret ministeeriumides ja töötukassas ning pakkuda selleks välja ühtse metoodika.
„Esimeste OSKA tulemuste valmimise järel on oluline minna edasi nende tulemuste elluviimisega kõigi partnerite koostöös. Eeskujuna partneritele on haridus- ja teadusministeerium koostanud oma valdkonna soovituste täitmiseks tegevuskava,” sõnas OSKA koodinatsioonikogu esimees ning haridus- ja teadusministeeriumi asekantsler Mart Laidmets ja lisas: „Näiteks tuli OSKA-st soovitus muuta metsanduse valdkonna kutsehariduse koolituskohtade struktuuri, mis sai kohe riiklikus koolitustellimuses ümbersuunamise kaudu tehtud.”
Valitsuse otsuse järgi juhib tööjõu- ja osksustevajaduse prognoosisüsteemi OSKA väljatöötamist Kutsekoja juures OSKA koordinatsioonikogu, kes valmistab valitsusele ette kord aastas ülevaate tööjõu- ja oskustevajadusest.
OSKA on tööjõu ja oskuste vajaduse prognoosisüsteem, mis otsib vastuseid küsimustele, kui palju ja milliste oskustega inimesi on meie tööturul vaja praegu ja tulevikus, kus ja kuidas neid oskusi saab omandada ning mida peaks haridussüsteemis ja elukestvas õppes muutma, et tulevikuvajadustele vastata. OSKA uuringud valmivad tööandjatest, koolidest ja riigiametnikest ekspertide koostöös.
Allikas: SA Kutsekoda
Seotud lood
- ST
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Hetkel kuum
Enimloetud
1
6
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele