Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tiia Randma – õnnelik töörügaja
Tiia Randma on õnnelik inimene. Õnnelik tähendab enamasti seda, et inimene on oma valikutes vaba, teeb seda, mis hinge rõõmustab ja meele virgena hoiab ning tema selja taga on toetav pere. Just selline on ka Tiia elukulg.
Tiia on kindlasti Eesti informeeritumaid inimesi valdkonnas, mis puudutab eri elukutsete elutsüklit. Ta on sihtasutuse Kutsekoda juhatuse liige ning tuleviku tööjõudu ja oskusi prognoosiva OSKA uuringute süsteemi arendusjuht alates selle ellukutsumisest 2015. aastal. Kõik, keda huvitavad majandusarengud ja tööelu teemad, on tõenäoliselt kuulnud ka OSKA-st. Loomulikult ei saa me selles loos üle ega ümber tööjõuvajadusest, tulevikusuundumustest ja erinevatest ametitest. See on lihtsalt Tiia eluga nii tihedalt põimunud.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
4
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele