Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Endast vanemate töötajate juhtimine ei pea olema ebamugav
Noortel juhtidel ei ole kerge. Aga on viise, kuidas saab muretult suhelda endast aastaid või aastakümneid vanemate töötajatega. Erimeelsusi aitab siluda näiteks millegi ühise leidmine.
Foto: pixabay.com
Noor spetsialist on kõvasti tööd teinud ja saanud lõpuks oodatud ametikõrgenduse. Nüüd on ta ülemus ja vastutab suurema või väiksema hulga meeskonnaliikmete eest, kes on temast tunduvalt vanemad ja kellel võivad olla segased tunded selle suhtes, et peavad hakkama aru andma endast nooremale juhile.
Murrad pead, kuidas oma tiim talveunest üles raputada ja uue energiaga varustada? Lottemaa on just see koht, kuhu sa oma meeskonnaga tulema pead, sest loovus voolab siin vabalt ringi, mõtted lendavad kõrgelt ja ideed on värsked.