19. märts 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Tööandjad otsivad võimekaimat tööandjat

Foto: Scanpix/Panthermedia
Eesti Tööandjate Keskliit korraldab võimeka tööandja konkursi, et selgitada välja ettevõtte, kes on välja töötanud ja edukalt rakendanud mõnd leidlikku lahendust vähenenud töövõimega töötajate toetamiseks.

Konkursi eesmärk on tunnustada ettevõtteid, kes on võtnud endale südameasjaks toetada vähenenud töövõimega töötajaid kui väärtuslikku personali. Tegemist võib olla füüsilise, töökorraldusliku või  sisekommunikatsiooni alase lahendusega.

Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Toomas Tamsari sõnul tuleb esile tõsta tööandjaid, kes on vähenenud töövõimega töötajaid toetanud, et ka teised ettevõtted saaksid sellest inspiratsiooni. „Vähenenud töövõimega töötajate näol on enamasti tegemist kõrgelt motiveeritud inimestega, kes soovivad anda oma panuse meie kõigi edusse. Ettevõtted, kes suudavad neid edukalt kaasata, on kindlasti tugevama konkurentsivõimega ja nendelt tasub õppida,” toonitab Tamsar.

Kõik ettevõtted on oodatud konkursile kandideerima, selleks tuleks täita Tööandjate Keskliidu kodulehelt leitav ankeet. Võimeka tööandja konkursi võitja kuulutatakse välja 13. aprillil personalijuhtimise ühingu PARE aastakonverentsil „Vaate nurk”.

Konkurssi korraldatakse koostöös sotsiaalministeeriumi ja personalijuhtimise ühingu PARE-ga. Konkurssi rahastab Euroopa Sotsiaalfond.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456