Ainult tellijatele
Autorid: Laura Hinn, Anne Aidla • 8. aprill 2019
Ainult tellijatele

Töö kohandamise tasandid

Kui küsida TÜ majandusteaduskonna kursustel osalevatelt üliõpilastelt, mis nende meelest neid või teisi tööl motiveerib, nimetatakse kõige rohkem töötasu. Põhjendus on, et kui raha üldse ei saaks, millest siis elada.
Autor: Photobox/Panthermedia

Ükskõik kui palju rääkida töö puhul sisemistest motivaatoritest, ei pääse siiski sellest, et raha on oluline. Paraku raha puu otsas ei kasva ja seega peaksid ettevõtted leidma lisavõimalusi, mis motiveeriksid töötajaid iga päev olukorras, kus palganumber on üsna püsiv.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230