Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ravikindlustuse lõpp võib tulla üllatusena
Haigekassa hakkab parema kindlustuskaitse tagamiseks peagi teavitama inimesi nende ravikindlustuse lõppemisest SMS-i teel, esimesena saavad teavitusi väikelaste vanemad. Kaua aga kehtib ravikindlustus pärast sünnitust, (üli)kooli lõpetamist või töölepingu lõppemist?
Kuna praegu ei saada haigekassa veel kõigile inimestele nende ravikindlustuse lõppemise kohta SMS-iga teavitust, tasub olla teadlik, kaua kehtib ravikindlustus erinevates eluetappides ja olukordades. Ravikindlustus ei lõppe kunagi n-ö päeva pealt, tavaliselt kehtib ravikindlustus pärast millegi lõppemist või lõpetamist veel 1–3 kuud. Ravikindlustuse kehtivust saab alati kontrollida ka portaali eesti.ee kaudu või helistades haigekassa klienditelefonile (+372) 669 6630.
Kehtiva seaduse järgi maksab tööandja töötaja brutopalgalt 33% sotsiaalmaksu, millest 13% läheb ravikindlustusse. Töötava inimese brutopalgalt tasutava sotsiaalmaksu eest kompenseeritakse raviteenuseid ka nendele elanikkonnagruppidele, kes ise parajasti kindlustusmakseid ei tee. Ravikindlustusse tehtud sissemaksete eest tagab haigekassa inimese haigestumisel raviteenuste eest maksmise, kompenseerib vajaduse korral retseptiravimid ette nähtud ulatuses, maksab haiguslehel oldud aja eest haigusraha jne.
Seda, kui kaua kehtib gümnasistide, üliõpilaste, ajateenijate ja rasedate ravikindlustus, loe Virtuaalkliinikust.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Kohus otsustas, et ärisaladust rikkunud ja konkurendi palgale läinud töötajal tuleb endisele tööandjale maksta kokku üle 28 000 euro trahviks ja õigusabikuludeks.
Tehnoloogiafirmade tulevikku kujundavad tarkvaraarendajad ja AI-eksperdid.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele