Järjest enam tööandjaid pöördub pimeda värbamise meetodite poole, näiteks eemaldatakse erapoolikuse vähendamiseks CV-dest nimed. Keeleliste nüansside tõttu võivad aga naissoost töösoovijad ikka karmima kohtlemise osalisteks saada.
Kas pime värbamine on ka soo suhtes pime?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele