Personaliuudiste teemaveeb korraldab 7. aprillil veebiseminari, kus tuleb muu hulgas juttu sellest, milliste tööõiguse võimalustega ettevõtet praeguses kriisiolukorras päästa.
Veebiseminaril astub üles Eversheds Suhterland Ots & Co partner ja vandeadvokaat Tambet Toomela, kes selgitab kõige põletavamaid tööõiguse ja -suhete aspekte, mis on praegusel keerulisel ajal päevakorrale kerkinud.
Juttu tuleb järgmistest teemadest.
Eriolukorra ja majanduskriisi mõjudega toimetulek
- COVID-19 ja töötervishoid
- Töötasu vähendamise võimalused
- Sundpuhkused, korralise puhkusega seotud võimalused tööandjale, puhkuste katkestamised
Töötukassa uued leevendusmeetmed
- Eriolukorra otsesed mõjud töösuhtele
- Tööandja kohustused hädaolukorras
- Sundtöö hädaolukorra seaduse alusel
Force majeure töösuhtes
Koondamine: kuidas teha ja mida silmas pidada?
Veebiseminar on väga hea võimalus saada vandeadvokaadi käest kiirelt vastused oma küsimustele.
Seminarile saate hinnaga 49 eurot + km registreerida
SIIN.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.