Kimbatuses tööotsijad kandideerivad kõikjale – kuidas mõjutab see personalitöötajate tööd?
Tööandjad on uue olukorraga kohanemas, aga tööotsijad kandideerivad igale poole, kuhu vähegi kannatab. See on aga personalitöötajatele palju tööd juurde toonud, selgub COVID-19 teise laine kestel tehtud CV-Online'i uuringust.
Tööandjad tunnevad end kindlamini kui poole aasta eest. Uusi töötajaid kavatseb järgnevate kuude jooksul värvata 33% ettevõtetest, 29% plaanib töösuhete lõpetamisi. Palgakasv on plaanis 25% organisatsioonidel. Personalitöötajad otsivad uusi töövõtteid olukorras, kus töövõtjad on liikvel – 68% vastanute sõnul on kandidaatide hulgas senisest enam neid, kellel puudub sobiv kvalifikatsioon.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.