30.03.21, 08:18

11 muret personalitöö digitaliseerimisel

Personalitöö digitaliseerimisel tekib tavaliselt probleeme kahel tasandil: organisatsioonis üldisemalt ning personalivaldkonnas. Muresid saab aga hea eeltööga ennetada.

Maarit Vabrit-RaadlaSinuLab.ee arendusjuht

SinuLab.ee arendusjuht Maarit Vabrit-Raadla

SinuLab.ee arendusjuht Maarit Vabrit-Raadla

Tarkvara pakkujana olen viimase viie aasta jooksul kokku puutunud personalitöö digitaliseerimise murekohtadega, mida olen näinud erinevate ettevõtetega töötades ning millele tahaksin tähelepanu juhtida. Organisatsioonide üldpilti vaadates on üsna levinud see, et digitaliseerimine on killustatud. See tähendab, et kas keskendutakse ainult ühele konkreetsele teemale, näiteks finantsjuhtimine või tootmine, või on kasutusele võetud nii palju erinevaid väiksemaid digilahendusi, et pilt on muutunud väga kirjuks ja hoomamatuks. Seda ei suudeta enam hallata.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

digitaliseerimine

Seotud lood

Sisuturundus

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Enimloetud

Sisuturundus

16.02.26, 15:54

Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida

Arvamused

10.02.26, 12:49

Mis on tegelik põhjus, miks organisatsioonid tammuvad aastaid lihtsalt paigal?

Sisuturundus

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Sisuturundus

12.02.26, 08:00

Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?

Arvamused

20.02.26, 10:59

Ülle Pind: hea juht ei vastanda inimlikkust ja tulemuslikkust

Uudised

19.02.26, 11:15

Kerstin Jaani tervisemurega töötaja palkamisest: töötukassa loodud meetmed jäävad kasutamata, sest inimesed lihtsalt ei tea!

Viimased uudised

Uudised

23.02.26, 09:52

Arengupartner Age Leedo: edukas karjääripööre saab alguse sisemisest selgusest, mitte julgusest

Uudised

23.02.26, 09:27

Stebby platvorm saab Eesti turul konkurendi

Saated

23.02.26, 09:17

Logistikaäri otsib uut kasvu Hiinast ja USAst: võitlus käib töötajate pärast ja tehisaruga

Sisuturundus

23.02.26, 08:30

Lottemaa lõhub rutiini ning toob inimesed kokku

Uudised

20.02.26, 16:43

Kas esmaspäeval on lühendatud tööpäev?

Saated

20.02.26, 16:33

Ekspert selgitab, kuidas plaanitud muutust päriselt ellu viia

Arvamused

20.02.26, 10:59

Ülle Pind: hea juht ei vastanda inimlikkust ja tulemuslikkust

Suur lugu

20.02.26, 10:52

Ülevaade | Juhid kutsehariduse identiteedist, kvaliteedist ja sügavusest

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!

06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

IT Koolitus

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

HRxTech eri: kaitse all

Hetkel kuum

Tehnoloogiafirma Testlio asutaja ja senine tegevjuht Kristel Kruustük.

Uudised

16.02.26, 11:15

Tehnoloogiafirma Testlio sai uue juhi

Uudised

17.02.26, 11:47

Palgasoovi ja reaalsuse vahel haigutab enam kui 500-eurone kuristik

Arvamused

16.02.26, 10:00

Ei saa see naissoost juht mitte vait jääda ...

Coop Eesti Keskühistu personalidirektor Kerstin Jaani

Uudised

19.02.26, 11:15

Kerstin Jaani tervisemurega töötaja palkamisest: töötukassa loodud meetmed jäävad kasutamata, sest inimesed lihtsalt ei tea!

Foto tänaselt kohtumiselt riikliku lepitaja Meelis Virkebau juhtimisel.

Uudised

16.02.26, 16:45

Vaidlused alampalga ümber on lõppenud! Tööandjad võtsid riikliku lepitaja ettepaneku vastu

Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?

Uudised

17.02.26, 08:15

Tööandja vastutus ei lõpe koolitusega: kuidas hoida inimeste oskused ajakohased?

Epp Priimägi | Diana Keronen | Sten Krinpus | Tiina Sakkos | Aili Nurmeots

Uudised

19.02.26, 10:15

Olesija Saue: vaikselt tehtud suurepärane töö on sama hea kui olematu

Töökohal on võimalik tööandjal mõelda kastist väljaspool lahendusi heaolu kasvuks. Töötajad aga saavad mõelda, kas nad oskavad kõiki pakutavaid lahendusi enda kasuks maksimaalselt kasutada.

Sisuturundus

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.