Mitmekesisuse kokkuleppega on liitunud juba üle 140 tööandja
Täna, 21. aprillil liituvad 10 Eesti organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppega. Koos uute liitujatega kuulub mitmekesisuse kokkuleppe võrgustikku juba 146 tööandjat, keda toob kokku ühine huvi inimkeskse juhtimise, erinevusi austava töökultuuri, innovaatiliste ideede ja mitmekesiste kogemuste tulemusel saavutatud edu vastu.
Oma pühendumust kinnitavad Audit Advisory, Breakwater Technology, Circle K, DesignTours, Fujitsu, Goodnews, Kliimamarket, Eesti Lennuakadeemia, Maxima ja Tartu Rahvusvaheline Maja.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
3
5
Viimased uudised
Uuring: 46% ettevõtetest plaanib kahe aasta jooksul investeerida AI-sse
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele