Alaealised töötajad vajavad tööandja suuremat tähelepanu

Paljud lapsed soovivad suvisel koolivaheajal töötada, et teenida taskurahale lisa. Gümnaasiumiealised ja hakkajamad noored on mõistnud, et kooliajal töötamine ja töökogemuse omandamine võib kasuks tulla tulevikus, kui asutakse erialast tööd otsima.

Paljud alaealised käivad suviti maasikaid korjamas.

Autor: Pixabay

Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarepi sõnul hakkavad tööandjate ja ka lapsevanemate küsimused alaealiste töötamise kohta laekuma neile enamasti mais. „Peamiselt küsitakse alaealiste töökoormuse, palgatingimuste ja puhkeaja kohta. Küsitakse ka selle kohta, millal tuleb alaealine töötajate registrisse kanda. 7–14-aastase puhul peab tööandja lapse kümme päeva enne tööle asumise algust töötamise registris registreerima. Vanemad töötajad peavad olema registreeritud töötama asumise hetkeks,“ selgitab Saarep.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.

Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.

Personaliuudised.ee toetajad:

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]