Alaealised töötajad vajavad tööandja suuremat tähelepanu
Paljud lapsed soovivad suvisel koolivaheajal töötada, et teenida taskurahale lisa. Gümnaasiumiealised ja hakkajamad noored on mõistnud, et kooliajal töötamine ja töökogemuse omandamine võib kasuks tulla tulevikus, kui asutakse erialast tööd otsima.
Tööinspektsiooni ennetusosakonna juhataja Kaire Saarepi sõnul hakkavad tööandjate ja ka lapsevanemate küsimused alaealiste töötamise kohta laekuma neile enamasti mais. „Peamiselt küsitakse alaealiste töökoormuse, palgatingimuste ja puhkeaja kohta. Küsitakse ka selle kohta, millal tuleb alaealine töötajate registrisse kanda. 7–14-aastase puhul peab tööandja lapse kümme päeva enne tööle asumise algust töötamise registris registreerima. Vanemad töötajad peavad olema registreeritud töötama asumise hetkeks,“ selgitab Saarep.
Seotud lood
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.
Enimloetud
2
3
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
- ST
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele