Pipedrive’i personalijuht Oksana Võsa: talente on nüüd veel raskem värvata
Eelmise aasta sügisel ükssarviku staatusesse tõusnud Pipedrive’i meeskonnaga liitus sel nädalal 800. töötaja, kelleks on ettevõtte New Yorgi kontoris vanemraamatupidaja ametikohal alustav Simi Lutchman. Kiirelt kasvavas ettevõttes on hetkel 54 aktiivset konkurssi, praeguste prognooside kohaselt töötab Pipedrive’is aasta lõpuks ligi 1000 inimest – sedasi kirjeldab ettevõtte värbamisplaane personalijuht Oksana Võsa.
Pipedrive'i personalijuht Oksana Võsa
Autor: Kätri Beljajeva
Müügitarkvara arendava Pipedrive’i kasv on peamiselt seotud tooteportfelli laiendamisplaaniga. „Meilt on peagi oodata tooteuudiseid, mistõttu otsime lisaks arendajatele aktiivselt tootejuhte, andmeteadlasi, disainereid, aga ka müügi-, turundus- ja klienditoe spetsialiste,” rääkis ettevõtte värbamisplaanidest Pipedrive’i personalijuht Oksana Võsa.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.