• 15.07.21, 06:00

Kuidas vähendada ettevõtte tööjõu voolavust?

Tuleb arvestada, et pühendunud töötaja ja kasumi kasvu vahel on otsene seos, kus pühendunud töötaja kvaliteetse toodangu ja teenuse loojana kindlustab lojaalse klientuuri. Pühendunud töötaja on ettevõtte jätkusuutlikkuse ja tegeliku kasumi kasvu aluseks. Milliseid ennetavaid tegevusi saab aga teha selleks, et vähendada ettevõtte tööjõu voolavust?
Kuidas vähendada ettevõtte tööjõu voolavust?
  • Foto: Pixabay
Üle kuuekümne aasta maailma juhtivaks inimeste suhtumiste, arvamuste ja käitumise hindamise ning analüüsi organisatsiooniks olnud Gallupi Juhtimise Instituudi korraldatud küsitluse põhjal (milles osales üle miljoni töötaja) saadi tulemuseks töökoha kvaliteedi 12 põhitõde, mille täitmine hoiab ja meelitab andekaid töötajaid. Töökoha kvaliteet on astmeline, kus eelnevaid astmeid täitmata jättes ei anna tulemusi järgmiste täitmine.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 19.03.25, 14:36
Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele