• 19.10.21, 09:25

Nortali uus värbamisjuht on Hillar Matto

Septembri lõpus asus Nortali värbamistegevusi vedama varem Omniva värbamisjuhi ja Tripodi värbamiskonsultandina töötanud Hillar Matto. Ta räägib uuest väljakutsest lähemalt ja tutvustab ka suuri plaane.
Hillar Matto
  • Hillar Matto
Hillar Matto teekond personalivaldkonnas algas psühhomeetriliste testide adapteerimises ja loomises osalemisega Tripodis 22 aastat tagasi. Sealt liikus ta edasi värbamismaastikule. 18 aastat tegeles Matto personaliotsingufirmas Amrop tippjuhtide ning spetsialistide otsimisega erinevate valdkondade ettevõtetele.

Seotud lood

Uudised
  • 06.09.21, 05:31
Eestist lahkumata Saksamaal muudatusi juhtimas
2019. aasta lõpus avanes Kadi Tamkõrvil võimalus lisaks Nortali Eesti haru personalijuhi rollile olla partner ka äsja asutatud Saksamaa ettevõtte juhtidele.
Uudised
  • 12.04.21, 07:47
Nortali talveülikool tõi värbamisturunduse konkursil pronksmedali
Nortal oli väga edukas selle aasta värbamisturundusauhindade jagamise üritusel KICKOFF 2021, kust mindi koju tugeva 3. kohaga. Pronksmedali tõi Nortal Winter University programm, mille kogemust jagas ettevõtte värbamisjuht Piret Luts.
Uudised
  • 06.10.21, 06:11
Bolti tööandja brändingu juhiks sai Kadi Poll
Hiljuti asus Bolti tööandja brändingu juhina tööle Kadi Poll, kes on varem töötanud näiteks TV3-s ja Postimehes. Polli eesmärk Boltis on kasvatada ettevõtte konkurentsivõimet ja seda, et talendid valiksid tööandjaks Bolti. Millised suured plaanid teda aga Boltis ees ootavad?
Uudised
  • 29.09.21, 09:02
Suur nimekiri: 2021. aasta 242 kõige atraktiivsemat ettevõtet
Kes on 4610 tudengi hinnangul 2021. aastal Eesti kõige atraktiivsemad tööandjad? Vaata, kui huvitatud on järelkasv sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjatega. Kuidas mõjutavad nad ettevõtte kui tööandja mainet?
  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 12:53
Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele