• 29.09.21, 09:02

Suur nimekiri: 2021. aasta 242 kõige atraktiivsemat ettevõtet

Kes on 4610 tudengi hinnangul 2021. aastal Eesti kõige atraktiivsemad tööandjad? Vaata, kui huvitatud on järelkasv sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjatega. Kuidas mõjutavad nad ettevõtte kui tööandja mainet?
Nii LHV, Cleveron, Pipedrive kui ka Bolt kuuluvad tänavu esikümne sekka
  • Nii LHV, Cleveron, Pipedrive kui ka Bolt kuuluvad tänavu esikümne sekka Foto: Eiko Kink
Tööandja brändingu agentuuri Instar EBC tööandja maine uuringus osales 9000 kogemusega töötajat ja õpilast majanduse, infotehnoloogia, ehituse, humanitaar-, inseneri, logistika ja teistelt kutse-, bakalaureuse-, magistri- ja doktoriõppe erialadelt. Uuringut korraldatakse alates 2010. aastast.

Seotud lood

Uudised
  • 21.10.20, 07:34
Suur nimekiri: 228 selle aasta kõige atraktiivsemat ettevõtet
Kes on 2020. aastal Eesti atraktiivseimad tööandjad? Vaata, kui huvitatud on Eesti kogenud töötajad ja järelkasv sinu organisatsioonis töötamisest võrreldes teiste Eesti tööandjatega. Uuri, kas sinu organisatsiooni tööandja brändingu tegevused on vilja kandnud ning kuidas tunnetatavad ettevõtte mainet tööandjana Eesti kogenud töötajad ja tööjõu järelkasv, sealhulgas tudengid ja kutsekoolide õpilased.
Uudised
  • 05.12.19, 08:14
223 selle aasta kõige atraktiivsemat ettevõtet
Kes on 2019. aastal Eesti atraktiivseimad tööandjad? Uuri, kas sinu organisatsiooni tööandja brändingu tegevused on vilja kandnud ning kuidas tunnetatavad ettevõtte mainet tööandjana Eesti kogenud töötajad ja tööjõu järelkasv, seal hulgas tudengid ja kutsekoolide õpilased.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele