Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

24.11.21, 06:50

Vaata, milised organisatsioonid liitusid mitmekesisuse kokkuleppega

24. novembril liituvad seitse organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppega. Koos uute liitujatega kuulub Eesti mitmekesisuse kokkuleppe võrgustikku 147 tööandjat, keda toob kokku ühine huvi erinevusi austava töökultuuri, innovaatiliste ideede ja mitmekesiste kogemuste toel saavutatud edu vastu.

Personaliuudised.ee

DHL Logistics on üks kokkuleppega liitujatest

DHL Logistics on üks kokkuleppega liitujatest
Foto: Eiko Kink

Väärtuspõhisele kokkuleppele panevad allkirja Compensa, DHL Logistics, Inission, JK Tallinna Kalev, Fintech Legal Centre, Solis Biodyne ja YFU Eesti.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

organisatsioonikultuur

Seotud lood

ST

27.08.25, 12:29

Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik

Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.

Enimloetud

1

16.10.25, 08:41

Vaibkoodimine personalitöös: uus oskus, mis muudab värbamise reegleid

2

16.10.25, 11:13

Juhid ei pruugi teada, millised lahedad võimalused on olemas

3

10.07.25, 10:30

11 iganenud fraasi töökuulutustest, mille võiks kohe prügikasti saata, ja millega need asendada

4

14.10.25, 12:12

Tööandja kulutab hüvedele sama palju kui tulemustasudele

5

15.10.25, 12:05

Sügisene tööstress murrab, aga eestlaste jaoks on parim teraapia endiselt palk

6

15.10.25, 09:22

Alkoholist ja organisatsioonikultuurist: kas alkoholi mittetarbijad on ka üritusele oodatud?

Viimased uudised

17.10.25, 13:32

Spetsialistist liidriks: kuidas ületada moodsa juhtimise viis suurimat väljakutset?

17.10.25, 12:27

Eamets: registreeritud töötus jätkas langust kaheksandat kuud järjest

Enim langes töötus Antslas - aastases võrdluses -46%.

17.10.25, 10:21

Kinnisvaraarendaja Karl Urbanik: miks ma värban Balile tööle just eestlasi?

Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.

16.10.25, 11:13

Juhid ei pruugi teada, millised lahedad võimalused on olemas

16.10.25, 10:30

Peresõbraliku tööandja programm ootab kandideerima

16.10.25, 08:41

Vaibkoodimine personalitöös: uus oskus, mis muudab värbamise reegleid

15.10.25, 14:45

Kuidas juhina hübriidtöö tiimis päriselt toimima panna?

15.10.25, 12:05

Sügisene tööstress murrab, aga eestlaste jaoks on parim teraapia endiselt palk

Üritused

17.10.2025 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

30.10.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

03.11.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Koolituskonverents 2026

Koolituskonverents 2026

10.11.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

11.11.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

20.11.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

21.11.2025 ja 28.11.2025 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

21.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kas tööandja saab dikteerida tööteekonna või sõiduks kasutatava rakenduse?

14.10.25, 09:05

Kas tööandja saab dikteerida tööteekonna või sõiduks kasutatava rakenduse?

Pikaaegne personalijuht ja juhtimiskultuuri edendamise eestkõneleja Age Leedo on pööranud uue lehekülje ning tegutseb nüüd arenguparneri ja coach ’ina.

13.10.25, 12:22

Arengupartner Age Leedo: enesejuhtimine on kõige alahinnatum juhtimisoskus, mis määrab meeskonna edu

Tööandja pakutavad hüved peavad olema läbimõeldud ja töötajaid ka kõnetama, kirjeldab Figure Baltic Advisory vanemkonsultant Aet Purk.

14.10.25, 12:12

Tööandja kulutab hüvedele sama palju kui tulemustasudele

Vaibkoodija Kei Olbrei ITK konverentsil oktoobris 2025

16.10.25, 08:41

Vaibkoodimine personalitöös: uus oskus, mis muudab värbamise reegleid

Koolitaja, coach ja superviisor Signe Kiisk avab töökiusu teema laiemalt Koolituskonverentsi vaimse tervise teemasaalis.

10.10.25, 10:26

5 põhjust, millest töökius alguse saab, ning kuidas neid märgata ja ennetada

Verston Eesti juht Jarmo Liiver

10.10.25, 09:00

Juhtimiskvaliteedi mõõdupuu: kas su töötajad saavad päriselt puhata?

Tööõiguse spetsialist Heli Raidve näeb tunnipalga kasutamise eelist eelkõige summeeritud tööaja korral.

07.10.25, 08:30

Heli Raidve: tunnipalk teeb palgaarvestuse täpsemaks ja õiglasemaks

PwC Eesti personalijuht Alice Ligi räägib saates “PwC juhtimistase” tööjõuturu trendidest ja värbamisest.

ST

04.09.25, 10:30

Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025