Kas tööandja saab nõuda, et töötaja oleks kogu aeg kättesaadav?
Tööandja soovib, et töötaja oleks talle ja klientidele igal ajal kättesaadav. Töötaja tööaeg on kell 8–17, kuid tihtipeale helistavad kliendid pärast tööpäeva lõppu – töötaja peab kõnele vastama ja kliendile pakkumise saatma. Tööandja ütles, et valveaeg on töölepingu seaduses lubatud ja töötaja on kohustatud kõnedele vastama ka pärast tööpäeva lõppu. Kas see on õige ja kas selle aja eest on tööandjal kohustus maksta töötasu?
Vastab Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Sandra Kuus.
Seotud lood
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
5
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Viimased uudised
Lisatud suurimate koondajate TOP-i-tabel!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele