IT-firma võttis töötajate hoidmiseks kasutusele julge talendistrateegia
Austraalia IT-koolitusfirma Koenig Solutions võttis töötajate enda juures hoidmiseks kasutusele uue meetme: kui töötajale pakutakse mujal tööd, pakub firma sama palka kõikidele sel ametikohal töötajatele.
Isegi kui pakkumine hõlmab märkimisväärselt suuremat palka, vastab Koenig võrdse palgatõusuga nii töötajale kui ka tema kolleegidele samal ametikohal. Uue põhimõtte eesmärk on premeerida töötajaid lojaalsuse eest Austraalia ülimalt konkurentsitihedal talenditurul.
Seotud lood
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.
Enimloetud
4
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Viimased uudised
Aastaga vigastas end tööl üle 3000 inimese!
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele