Palgalõhet ei vähenda heatahtlikud soovitused naistele palka juurde küsida

Sooline palgalõhe ei sõltu ainult tööturul toimuvast, vaid on seotud teiste eluvaldkondade ja sotsiaalsete probleemidega, tõdeb Eesti Teadusagentuur Tallinna Ülikooli uuringu põhjal.
Olukord, kus lastega naised teenivad vähem kui lasteta, on Eestis teravam kui Põhjamaades.
  • Olukord, kus lastega naised teenivad vähem kui lasteta, on Eestis teravam kui Põhjamaades.
  • Foto: Andras Kralla
Sooline palgalõhe on nii tööturul kui ühiskonnas laiemalt valitseva soolise ebavõrdsuse üks olulisemaid indikaatoreid. 2021. aastal oli sooline palgalõhe Eestis 14,9%, st sama töötundide arvu korral teenisid naised meestest keskmiselt ligi viiendiku võrra väiksemat töötasu. See peegeldab soolist ebavõrdsust ühiskonna eri valdkondades nii avalikus kui ka erasfääris.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.04.26, 15:29
Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele