IT-firma Oixio juht Ivo Suursoo: personalijuhti tuleb tippjuhil täna värvata varasemast hoopis erinevalt

Tänane parim personalijuht on varasemast hoopis erinev, kinnitas Eesti ühe suurema IT-ettevõtte Oixio juht Ivo Suursoo Äritehnoloogia teemaveebi korraldatud AI praktikute aastakonverentsil.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

miks peab Ivo Suursoo sõnul tippjuht täna personalijuhti värbama varasemast täiesti teise loogika järgi;
millistes ametites on Anthropicu raporti põhjal AI mõju juba praegu kõige nähtavam ja kus see veel eriti ei avaldu;

Annika Kaldteemaveebide juhttoimetaja

Kogu personalivaldkonna kompetents on sul 30 sekundiga AI-s olemas, kinnitas tunamullu Eesti parimaks juhiks valitud Ivo Suursoo Äritehnoloogia.ee AI konverentsil.

Lisa Personaliuudised Google’is eelistatud allikaks

Nii näed Google’is meie lugusid sagedamini.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

17.02.25, 11:25

Oixio personalijuht: meie ja Eesti parimal juhil ei ole isegi oma töölauda, rääkimata uhkest kabinetist

Oixio personalijuht Maimu Saska jagas mõtteid ja kogemusi, kuidas on töötada koos IT-ettevõtja, Oixio Groupi omaniku ja juhatuse esimehe Ivo Suursooga, kes pärjati mullu tiitliga parim juht 2024.

ST

21.09.26, 09:46

Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega

Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.

Enimloetud

1

02.10.26, 10:23

Advokaat hoiatab: tööandja heas usus kehtestatud motivatsioonisüsteem võib kätkeda ootamatuid ja kalleid riske

Näited kohtuvaidlustest

2

07.10.26, 14:00

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus muudetud | Tööandjate kohustused tõmmati kokku ja kätte jääb 23 miljonit eurot aastas

Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.

3

08.10.26, 08:15

Tööõiguse advokaat tööandjatele: kui neuroerinevad inimesed on kodukontoris tõhusamad, tuleb seda lubada

4

07.10.26, 09:49

Organisatsioon ehitas uut juhti, kuid kaotas nii juhi kui ka spetsialisti

5

ST

22.09.26, 15:18

Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata

6

05.10.26, 09:00

Personalitöötaja palga A ja O: kus, kellele ja mille eest makstakse rohkem

Miks makstakse personalivaldkonnas ühele 2000 ja teisele 5800 eurot?

Viimased uudised

09.10.26, 09:30

Kadri Mägi-Lehtsi: Eesti majandus vajab enamat kui arutelu kontoritooli asukohast

09.10.26, 09:00

Palgauuring: tipptasuga ametite arv kasvas neljalt 20ni

08.10.26, 16:57

Eesti haridusinnovatsioon on kõrges hinnas. "Euroopa küsib meilt nõu"

08.10.26, 12:30

20 aastat Eesti juhtide kõrval: Eesti majandus kihutas ja Äripäev alustas juhtide koolitamist

08.10.26, 10:15

Noorte tööhõive kukkus 15 aasta tagusele tasemele: madal palk raskendab iseseisvumist

08.10.26, 09:30

Andri Haran: ka tehasetöölised otsivad kodukontori paindlikkust

08.10.26, 09:00

Kas AI teab, mis ekspert sa oled?

08.10.26, 08:15

Tööõiguse advokaat tööandjatele: kui neuroerinevad inimesed on kodukontoris tõhusamad, tuleb seda lubada

Hetkel kuum

Riigikogu saalis võeti 30. septembril vastu töötervishoiu ja tööohutuse seadusemuudatused, mis vähendavad bürokraatiat ja jätavad ettevõtjatele igal aastal 23 mln eurot alles.

07.10.26, 14:00

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus muudetud | Tööandjate kohustused tõmmati kokku ja kätte jääb 23 miljonit eurot aastas

Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.

Personalitöötaja palga A ja O: kus, kellele ja mille eest makstakse rohkem

05.10.26, 09:00

Personalitöötaja palga A ja O: kus, kellele ja mille eest makstakse rohkem

Miks makstakse personalivaldkonnas ühele 2000 ja teisele 5800 eurot?

Kohtulahendid näitavad, et läbimõtlemata tasusüsteem võib viia rahaliste nõuete ja töötajate usalduse kaotuseni, ütles Cobalti vandeadvokaat, partner ning tööõiguse valdkonna juht Karina Paatsi.

02.10.26, 10:23

Advokaat hoiatab: tööandja heas usus kehtestatud motivatsioonisüsteem võib kätkeda ootamatuid ja kalleid riske

Näited kohtuvaidlustest

IT- ja organisatsioonijuhtimise praktik Martin Kuustik

07.10.26, 09:49

Organisatsioon ehitas uut juhti, kuid kaotas nii juhi kui ka spetsialisti

Uuring näitas, et neuroerinevad töötajad tunnevad piisava toe puudust töökohal, ütles advokaadibüroo Cobalt tööõiguse vandeadvokaat Heili Haabu.

08.10.26, 08:15

Tööõiguse advokaat tööandjatele: kui neuroerinevad inimesed on kodukontoris tõhusamad, tuleb seda lubada

Olen pea 20 aastat kodukontoris töötanud. Lõpuks õppisin tööpäeva jõuga lõpetama, ütleb kinnisvarainvestor Tõnu Toompark.

03.10.26, 10:00

Tõnu Toompark: esita lahkumisavaldus, kui kontorisse tagasikutsumine ei meeldi. Küll mujal koheldakse sind vääriliselt

Minu enda tööaeg möödub valdavalt kontoris. Juhi rollis pean oluliseks olla oma inimeste jaoks olemas ja kättesaadav. Samas ei tähenda see, et sama lähenemine sobiks kõigile, ütleb Andre Visse.

05.10.26, 09:45

Andre Visse: mis oleks, kui värbaksime ainult täiskasvanud inimesi?

Töötaja nimega kalender, märkmik, tööalane juhend või mõni muu personaalselt kujundatud materjal võib olla väike, kuid tähenduslik osa töötajakogemusest.

ST

08.09.26, 14:32

Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

© AS Äripäev 2000-2026