• 03.02.23, 13:48

Unistuste tööandja konkursi finalisti Helmese töötajate arv kasvas aastaga 28%

Tänavusel “Unistuste tööandja” konkursil finaali jõudnud digitaalse innovatsiooni ja tarkvaraarendusettevõte Helmes kasvatas Eesti tiimi eelmisel aastal 28%. Pooled uutest töötajatest liitusid soovituste kaudu.
Fotol vasakult Maris Viires (Helmese personalijuht), Angelika Pruel (Helmese värbamistiimi juht), Liis-Marii Männimägi (Helmese tööandja brändi spetsialist).
  • Fotol vasakult Maris Viires (Helmese personalijuht), Angelika Pruel (Helmese värbamistiimi juht), Liis-Marii Männimägi (Helmese tööandja brändi spetsialist).
Helmese personalijuhi Maris Viirese sõnul on nad kiire kasvutempo kõrval õppinud hindama inimkeskseid ja kestlikke lahendusi. “Kõik, mis me teeme, teeme inimestest lähtuvalt. Soovime olla oma töötajatele parim partner isiklikus ja erialases kasvus. See tähendab muu hulgas ka seda, et võtame tööandjana vastutuse selle eest, et inimese karjääriteekond on tervikuna toetatud. Ainult nii avaldub inimeste tõeline potentsiaal ja nad tunnevad ennast meie juures kaua motiveerituna. Liiga sage töökoha vahetamine tegelikult tihti hoopis pidurdab erialast arengut,” ütles Maris Viires ettevõtte pressiteates.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele