Milline on teie meeskonna lugu?
Palju on räägitud lugude rääkimise olulisusest ja nende positiivsest mõjust. Lood on need, mis kõnetavad, mille kaudu inimesed ühenduvad, samastuvad, tegutsevad ühiste eesmärkide nimel. Ja nii, nagu igal mündil on kaks külge, on ka lugudega – lood võivad osutuda piiravaks, seda ka meeskonna arengu mõttes.
Seotud lood
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Kui Ameerika Ühendriikides on mitmekesisuse ja kaasamisega tegelemisest saanud poliitiline relv, siis Eesti ja Euroopa töötajad on võrdset kohtlemist pikka aega tugevalt soosinud. Selle aasta aprillis läbi viidud Turu-uuringute AS-i küsitluses leidis koguni 82% Eesti elanikest, et ettevõtted ja organisatsioonid peaksid pöörama rohkem tähelepanu võrdsele kohtlemisele ja diskrimineerimise vältimisele. Sama küsimust on küsitud alates 2014. aastast ning vastused näitavad, et töövõtjate ootus erinevustega arvestavale töökeskkonnale on Eestis järjekindlalt kõrge püsinud.
Enimloetud
1
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
2
4
6
Ain Hanschmidt: tööandjad ise peavad parandama juhtimiskvaliteeti
Viimased uudised
Tootlikkus ühe töötaja kohta hüppas järsult
Üritused
Hetkel kuum
Koondamisega seotud vaidluste kogunõudesumma ulatus 2025. aastal ligikaudu 1,3 miljoni euroni.
Tegu ei ole lihtsalt tööturu statistika, vaid uue juhtimisväljakutsega.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele