Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

TÖÖTERVISHOID
19.09.23, 23:33

Kuidas toetada läbipõlenud töötajat?

Lugeja küsib: Töötaja töötab mitmes kohas korraga ja on näha, et ta on ilmselgelt väsinud. Mida ma teha saaksin?

Tööelu.ee

Kui märkad, et kolleegi suhtumine töösse on muutnud negatiivseks, ta on silmanähtavalt väsinud, puudub igasugune motivatsioon töö tegemiseks, ta ärritub kiiresti ja puudub üha rohkem töölt, siis võib tegu olla läbipõlemisega.

Kui märkad, et kolleegi suhtumine töösse on muutnud negatiivseks, ta on silmanähtavalt väsinud, puudub igasugune motivatsioon töö tegemiseks, ta ärritub kiiresti ja puudub üha rohkem töölt, siis võib tegu olla läbipõlemisega.
Foto: Pexels

Vastab Tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant Johan Pastarus

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

06.04.26, 15:29

Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?

Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.

Enimloetud

1

17.04.26, 15:50

Personalijuht on pahane: riik käitus direktiivi pausile pannes jultunult

2

16.04.26, 10:55

Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist

3

17.04.26, 09:59

Kuidas juurutada uut tarkvara nii, et see töötajatele reaalset kasu tooks?

4

06.04.26, 11:27

Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises

Kuidas töövaidlust vältida

5

15.04.26, 11:00

Ta teeb ära, aga ainult hädapärase ...

6

ST

09.04.26, 17:01

Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?

Viimased uudised

17.04.26, 15:50

Personalijuht on pahane: riik käitus direktiivi pausile pannes jultunult

17.04.26, 11:02

Kannapööre palgapoliitikas: edasi lükatud direktiiv jõuab seadusesse tagaukse kaudu

17.04.26, 09:59

Kuidas juurutada uut tarkvara nii, et see töötajatele reaalset kasu tooks?

16.04.26, 13:37

Üldoskuste arendamine on professionaalse tööelu osa

16.04.26, 13:17

Tööotsingust on saanud vastupidavuskatse

ST

16.04.26, 13:07

Seitse praktilist soovitust, et korraldada edukas firmapidu

16.04.26, 10:55

Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist

16.04.26, 09:00

Juht, kes ei küsi, ei tea

Üritused

Palgavestlus palka tõstmata?!?

Palgavestlus palka tõstmata?!?

28.04.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Uus vaatenurk müügile

Uus vaatenurk müügile: kuidas sisemine julgus kasvatab tulemusi ja võimalusi

05.05.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

06.05.2026 Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

Äripäeva Akadeemia

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

7 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2026

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2026

18.05.2026 ja 25.05.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (20.05., 10.06., 11.06. ja 15.06.2026)

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

21.05.2026 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

22.05.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

28.05.2026 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

Hetkel kuum

Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist

16.04.26, 10:55

Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist

Personaliuudiste juht Helen Roots ja Bolti tasustamise juht Evert Kraav.

14.04.26, 15:45

60 päeva palgapeituse lõpuni?

Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma

14.04.26, 09:30

Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma

Kinnisvarahalduse ärisuunajuht Merike Stadnik

15.04.26, 11:00

Ta teeb ära, aga ainult hädapärase ...

Kahe rajaga palgaläbipaistvus: kontsernid jagunevad tegutsejateks ja ootajateks

14.04.26, 08:15

Kahe rajaga palgaläbipaistvus: kontsernid jagunevad tegutsejateks ja ootajateks

Tööinspektsioon: Tööõnnetus võib olla tervisekahjustus, mis saadi tööandja organiseeritud üritusel ning milles töötaja osales tööandja huvist lähtuvalt.

13.04.26, 13:00

Suvepäevad võivad muutuda tööajaks, pane reeglid paika enne suve!

Sparkly.hr looja Mikk Orglaan konverentsil Best Internet

09.04.26, 14:11

SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2

Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“

Just pakutavate võimaluste ning personaalse lähenemise tõttu jäi Tervisedepoo silma Karin Ojaltile, kelle meeskonna soov oli lihtne: minna lihtsalt loodusesse matkama. “Andsin neile paar märksõna ja palusin ise ideid pakkuda. Lõpuks koorus ettevõtmisest välja fatbike ’ide jalgrattamatk koos matkajuhiga ja külastus kelgukoerte juurde,” kirjeldab ta meeldejäävat päeva, millest koorus välja palju enamat.

ST

06.04.26, 15:29

Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026