• 03.10.23, 10:27

Elisa kogemus neljapäevase töönädalaga muutub ajas aina paremaks

Sellest aastast suviti neli päeva nädalas töötavas Elisa tehnoloogiaüksuses pälvis uudne töökorraldus töötajate üksmeelse heakskiidu ja näitas, et lühema ajaga tööülesannete tehtud saamine on oskus, mis ajas areneb.
Elisa tehnoloogiaüksuses muutuvad neljapäevased töönädalad suviti püsivaks.
  • Elisa tehnoloogiaüksuses muutuvad neljapäevased töönädalad suviti püsivaks. Foto: Jake Farra
Kui varasemate katsetuste käigus tundis 81–86% töötajatest, et kogu töö sai nelja päevaga tehtud, siis sel suvel tõusis näitaja üle 88 protsendi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele