Suundudes uude aastasse, on ilmne, et ka töökeskkond on muutusteks valmis. Ettevõtted vaatavad üle töömudelid ja töötajad võtavad erialase elu juures vastu mitmekesiseid lähenemisi. Millised on aga märkimisväärsed töökeskkonna trendid, mida uuel aastal näeme?
Lõppev 2023 oli ajajärk, mil ettevõtted jätsid pandeemia selja taha ja kaalusid, milline töömudel neile tulevikuks kõige mõistlikum oleks. Samal ajal kui paljud läksid üle hübriidtööle, kehtestasid teised täieliku naasmise kontorisse ja kolmandad loobusid kontoripinnast lõplikult. Kõige selle keskel läheneti töötegemisele mitmekesisemalt kui kunagi varem. Järgnevalt toome välja kaheksa peamist töökeskkonna trendi, mida 2024. aastal kohata võib, olenemata ametist.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.