Personalitöö eripärad EFC Norges
Personalijuhtimises on küll palju üldisi põhimõtteid, kuid ometigi on see igas ettevõttes oma nägu. Norra ehitusettevõtte EFC Norge personalitiimi töös on eripäraks piiriülene töö, välisriigi normatiivide raamistik, rahvusvaheline meeskond (töökeelteks eesti ja inglise) ja erakordne tähelepanu oskustöölistele – ehituspuuseppadele.
EFC Norge on kasvanud tosina tegevusaastaga üheks olulisemaks suuremahuliste sise- ja välisseinte ehituse alltöövõtjaks Norra ehitusturul. Eestis asuva peakontoriga EFC Norge on olnud vastavalt ettevõtte äristrateegiale ja Norra stabiilsele ärikeskkonnale pidevas kasvufaasis, kuid praegusel ajal mõjutab jahenemine ehitusturul meidki. Seni kogesime ehituse mahtude kasvu ja suurendasime töötajate arvu, ja sellega kooskõlas arendasime pidevalt oma töökorraldust ning lihvisime personalijuhtimise protsesse. Praegu on peamiseks küsimuseks see, kuidas olla paindlik ja kohaneda muutuva keskkonnaga.
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
4
Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond
Viimased uudised
NB! Lisatud videoõpetus!
Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond
Üritused
Hetkel kuum
Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele