• 05.04.24, 08:30

Neid hüvesid saab töötajale pakkuda tulumaksuvabalt

Kui inimese põhivajadused on rahuldatud, ei ole palgatõus esmatähtis ja oluliseks saavad hoopis lisahüved. Tasub teada, et osa neist on ka tulumaksust vabad.
Maret Güldenkoh selgitab, millised hüved ja motivaatorid on tööandjale maksuvabad.
  • Maret Güldenkoh selgitab, millised hüved ja motivaatorid on tööandjale maksuvabad.
Kui inimese põhivajadused on rahuldatud, ei ole palgatõus enam esmatähtis. Pigem on prioriteetideks tunnustus, kaasatus, eneseteostus, huvipakkuv töö jms. Alles seejärel tulevad töötasu, staatus, juhtimiskvaliteet, töötingimused ja kindlustunne.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele