Kuidas toetada erivajadusega töötajat?

Tööandja tervisekindlustus – investeering tervelt elatud aastatesse

19.03.25, 14:36

„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Conﬁdo Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.

Enimloetud

Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele

13.03.25, 14:53

Logo ei värba! Kuidas teha oma ettevõttest tööturu superstaar?

18.03.25, 16:00

Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!

Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi

04.02.25, 08:00

Arvamused

18.03.25, 09:00

2025. aasta koosolekute ja kohvinurkade jututeemad ehk 3 märksõna sellel tööaastal

Personalitöötajate palgaraport: tasunumbrid käisid karussellil ja tulemus on üllatav

19.03.25, 16:25

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

Minister selgitab: mida muutuv töölepingu seadus kaasa toob?

17.03.25, 14:11

Viimased uudised

Kui turvalisus muutub liigseks kontrolliks, vajavad kaitset nii töötaja kui klient

20.03.25, 09:00

Personalitöötajate palgaraport: tasunumbrid käisid karussellil ja tulemus on üllatav

19.03.25, 16:25

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

Tööandja tervisekindlustus – investeering tervelt elatud aastatesse

19.03.25, 14:36

Tumm tööandja kaotab talendid ja maksab vaikimise eest oma mainega

19.03.25, 09:15

TOP 5 | Enim riigihankeid võitnud Eesti tööjõurendi- ja tööhõiveagentuurid

19.03.25, 08:45

Logo ei värba! Kuidas teha oma ettevõttest tööturu superstaar?

18.03.25, 16:00

Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!

7 müüti, mis takistavad sinu arengut

18.03.25, 12:34

Turundajate palgaraport | Karm reaalsus: palgad tõusevad, aga ebavõrdsus püsib

18.03.25, 10:30

Üritused

Arengukonverents: PIIRID PAIKA

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Raske otsus: kuidas koondada mainet kaotamata

Kuidas muudab EL-i lõdvem ESG poliitika Eesti ettevõtete elu?

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

09.04.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Sihtotsing edukaks värbamiseks

8 akadeemilist tundi

Kasuta ära kõik maksuvabastused

Virumaa juhtimiskool

24 akadeemilist tundi

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Investeeringute eelarvestamine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo maakondade edukaimate autasustamisel Rakveres Aqua konverentsikeskuses.

Uus seadus toob leevendust nii tööandjatele kui ka töötajatele

13.03.25, 14:53

Tambet Toomela ja Erika Tuvike kollaažil.

Kandidaatide isikuandmed värbamisel: kus jookseb piir lubatu ja keelatu vahel?

17.03.25, 08:58

Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo

Minister selgitab: mida muutuv töölepingu seadus kaasa toob?

17.03.25, 14:11

Seni ei ole AI neis ettevõtetes massilisi koondamisi kaasa toonud, pigem on tendents töö ümberkujundamisele.

Kas AI vähendab töökohti või muudab töö sisu? Personalijuhid jagavad kogemusi

13.03.25, 16:10

Arvamused

18.03.25, 09:00

2025. aasta koosolekute ja kohvinurkade jututeemad ehk 3 märksõna sellel tööaastal

Magnet Awards 2025 auhinnavõitjate paneeldiskussioon.

Selgusid Eesti tööandja brändingu tipud ja teod!

12.03.25, 13:22

Lisatud kommentaarid võitjatelt, korraldajalt ja žüriiliikmelt!

Bolti tööandja brändingu juht Kadi Poll, Orkla personalipartner Helen Kroll, Instari tegevjuht ja tööandja brändingu ekspert Kersti Vannas ning saatejuht Helen Roots.

Logo ei värba! Kuidas teha oma ettevõttest tööturu superstaar?

18.03.25, 16:00

Räägivad Magnet Awards 2025 võitjad!

Confido Terviselahenduse kõige populaarsemate teenuste hulka kuulub hambaravi. Hambaravi kindlustuskaitse raames hüvitatakse hambaarsti visiidi- ja konsultatsioonitasu, sealhulgas suuhügieenitoimingud, ambulatoorsed kirurgilised hambaraviteenused, juure- ja igemeravi ning proteesimise, kroonimise ja implantaatidega seotud kulud.