Kuidas toetada erivajadusega töötajat?

Õige keskkond viib meeskonna ja äri kiiremini edasi

21.04.26, 12:46

Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.

Enimloetud

Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse

21.04.26, 15:07

Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?

09.04.26, 17:01

Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises

06.04.26, 11:27

Kuidas töövaidlust vältida

Õige keskkond viib meeskonna ja äri kiiremini edasi

21.04.26, 12:46

Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma

14.04.26, 09:30

Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm

23.04.26, 16:59

Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!

Viimased uudised

Eksperdid: iga töövaidlus ei ole töökius

27.04.26, 09:00

Kuidas su töökuulutus mõjub ja kas see jõuab inimeseni, keda tegelikult otsid?

24.04.26, 11:50

Jaan Aru: järgmise põlvkonna sotsiaalmeedia on inimmõistust toetav (ja võiks tulla Eestist)

24.04.26, 10:00

Saated

24.04.26, 08:00

Koolitajate mittekonverents ühendab täiskasvanuõppe kogukonna praktikuid

Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm

23.04.26, 16:59

Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!

Tööturg rahuneb, aga üks pinge ei kao: spetsialistide pärast käib endiselt võidujooks

23.04.26, 13:32

Lojaalsus pole kadunud, see kestab lihtsalt lühemat aega

23.04.26, 10:49

Palgalõhe on rekordmadal, aga probleem pole kadunud: kas juhid näevad suurt pilti?

23.04.26, 10:28

Lisatud ökonomistide kommentaarid!

Üritused

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

7 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2026

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

22.05.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

IT Koolitus

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Paindlik tööaeg tööõiguse vaates

IT Koolitus

Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Möödunud aasta mõjukaima personalijuhi Mailis Neppo küsimusele, miks just sina peaksid olema mõjukaim personalijuht 2025, vastasid kolm nominenti üksmeelselt: aga kes siis veel?!

Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm

23.04.26, 16:59

Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!

Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse

Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse

21.04.26, 15:07

Palkade läbipaistvamaks muutmise käigus võiks muu hulgas kaduda arvamus, et kui palganumber avaldada, siis kukub riik kokku või ei suudeta enam värvata, sest keegi ei tule kandideerima, märgib Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees.

Swedbanki personalijuht: direktiiv võib oodata, meie liigume tegevustega edasi

21.04.26, 15:31

Riik on tegelikult ise loonud kõik eeldused selle jaoks, et asi võiks hakata tööle, ütleb Sigrid Veskioja.

Personalijuht on pahane: riik käitus direktiivi pausile pannes jultunult

17.04.26, 15:50

Saated

20.04.26, 09:56

Ericssoni juht palgadirektiivist: oleme selle töö juba ära teinud

Kulutame miljardeid, et elada kauem, kuid seejärel me justkui ei oska nende lisandunud aastatega midagi peale hakata, ütleb Aune Past.

Aune Past: naised vanuses 50+ on Eesti suurim kasutamata ressurss

20.04.26, 09:00

Pooled võivad kokku leppida, et asendustöötajale makstakse hüvitist eelnevalt kokkulepitud tingimustel.

Asendustöötaja risk: leping võib lõppeda päevapealt

22.04.26, 09:00

Just pakutavate võimaluste ning personaalse lähenemise tõttu jäi Tervisedepoo silma Karin Ojaltile, kelle meeskonna soov oli lihtne: minna lihtsalt loodusesse matkama. “Andsin neile paar märksõna ja palusin ise ideid pakkuda. Lõpuks koorus ettevõtmisest välja fatbike ’ide jalgrattamatk koos matkajuhiga ja külastus kelgukoerte juurde,” kirjeldab ta meeldejäävat päeva, millest koorus välja palju enamat.