Saame tuttavaks: Liana Kirspuu. “Tunnen, et olen kohas, kus pean olema!”
Kaitseressursside Ameti töötajakogemuse partner Liana Kirspuu, kes sai mullu nii PARE (Eesti Personalijuhtimise Ühingu) noore talendi tunnustuse kui ka Kaitseressursside Ameti kolleegipreemia, ütleb, et on õnnelik inimene, sest tunneb end igal hommikul tööle minnes väga õnnelikuna.
Liana on pärit Võrust. Kui keskkoolis käies mõtles ta sellele, et võiks edasi õppida kunstivaldkonnas, siis klassikaline reageering sellele oli, et see pole mõistlik valik ja sellega ära ei ela, nii et ta loobus. Edasi õppimise otsus tuli aga teha. „Mängisin suvel pärast keskkooli lõppu Obinitsas pärimusteatris ja kandideerisime koos sõbrannaga mitmesse ülikooli – et kuhugi ikka sisse saaks,“ meenutab ta naerdes.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
2
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
4
Viimased uudised
Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele