• 28.01.25, 14:00

Eesti ükssarvik Londonis: “Hea ja väga hea töötaja vahe võib olla tohutult suur!”

TalTechi majandusvisiooni konverentsil “Juhtimine keeruliste muutuste ajastul” esinenud ükssarviku Zego asutaja, ettevõtja Sten Saar tunnistas, et ehkki tema asutatud ettevõttel läheb Londonis hästi, on aastate jooksul tehtud ka palju vigu, sh töötajaid valides.
Zego asitaja Sten Saar jagas TalTechi majandusvisiooni konverentsil isiklikku kogemust vigade tegemise ja neist õppimisega.
  • Zego asitaja Sten Saar jagas TalTechi majandusvisiooni konverentsil isiklikku kogemust vigade tegemise ja neist õppimisega. Foto: Kristin Rammus/TalTech
“Vigu teha on okei, aga nendest tuleb õppida ja kiiresti edasi liikuda. Kui pikali kukud, siis tuleb püsti tõusta,“ rõhutas Zego asutaja Sten Saar, kes kakskümmend aastat tagasi alustas Eestis eduka õpilasfirmaga, seejärel õppis TalTechis ärindust ning alates 2009. aastast elab-töötab Inglismaal. 2016. aastal asutas ta Zego, mis pakub liiklus- ja kaskokindlustust Ühendkuningriigis ja Iirimaal.

Seotud lood

Uudised
  • 08.10.24, 11:18
Vigadest õppimine: kas klišee või päriselt toimiv tegevus?
Eksimine on inimlik, kuid miks reageeritakse töökohtadel vigadele tihti üle ja keskendutakse hukkamõistule? Kui juht ja meeskond suudavad vigadest õppida, luuakse töökeskkond, mis soodustab innovatsiooni ja koostöövalmidust. Kas olete valmis loobuma süüdlaste otsimisest ja looma hoopis kultuuri, kus vead muutuvad väärtuslikeks õppetundideks?
Uudised
  • 16.01.25, 09:45
Kuidas leida organisatsiooni arenguetapile sobiv juht
Juhi valik on strateegiline otsus, millel on sügav mõju organisatsiooni tulemustele, kultuurile ja tulevikusuundadele. Juhtimisvajaduste mõistmine vastavalt ettevõtte arenguetapile aitab vältida vigu ja tagada pikaajalise edu.
Uudised
  • 20.12.24, 09:00
Simulatsioon-tööintervjuud: praktiline lahendus õige inimese leidmiseks ja enesekindluse tõstmiseks
Simulatsioon-tööintervjuud annavad võimaluse hinnata kandidaatide praktilisi oskusi ja tiimisobivust juba enne tööle asumist. Samal ajal aitavad need meetodid tööotsijatel enesekindlust kasvatada ja reaalseks tööeluks paremini valmistuda.
Uudised
  • 05.12.24, 10:02
Kas jätate tagasiside andmata? Siis jätavad kandidaadid teid valimata!
Ettevõtetes värbamisega tegelevatel ja sellesse kaasatud töötajatel on märkimisväärne mõju kandidaadikogemuse kujundamisele ja ettevõtte kuvandi loomisele. Viimastel aastatel on see teema leidnud küll pisut suuremat kajastust, kuid sisuline areng Eesti ettevõtetes on endiselt tagasihoidlik ja potentsiaalne kasu jääb ettevõtte jaoks tihti realiseerimata.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.02.25, 08:00
Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi
Juuste hõrenemine ja kiilanemine tekitab pidevalt stressi? 14aastase kogemusega juuksespetsialist annab nõu juuste efektiivseks taastamiseks ning ka juuste siirdamise eel- ja järelhoolduseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele