Vanemahüvitis ei ole mõeldud ainult emale või isale – kui vanemad puhkust ei kasuta, võib selleks õiguse saada ka vanaema või muu lähedane hooldaja. Uurime, millistel tingimustel see võimalik on.
Töötaja küsib: Minu tütar saab peagi lapse ning arutame, kuidas on parim edasist elukorraldust sättida. Meil tekkis küsimus, et kas beebiga võib koju jääda ka vanavanem?
Missugust lepingut mis puhul on mõistlik kasutada? Siit saad teada!
Missugustel tingimustel ja milliste lepingute alusel võib lapsevanem vanemahüvitise saamise ajal töötada, selgitab Kristi Sild WIDEN Legal Eesti advokaadibüroost.
Vanemapuhkuse kasutamise ajal on lubatud töötada ja tulu teenida, ent praktikas kaasneb sellega siiski mitmeid takistusi, selgitab Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tööelu töörühma liige ning Balti Spooni inimeste ja kultuuri juht Helina Peet.
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.