Tööinspektsioon hoiatab: ainult juhendist ei piisa – uuel töötajal peab olema ka praktiline väljaõpe
Kui uus töötaja saadetakse pärast juhendi lugemist kohe tööle, rikub tööandja seadust ja seab ohtu nii töötaja kui ka ettevõtte. Tööinspektsiooni konsultandi sõnul peab iga uus töötaja saama lisaks teoreetilisele juhendamisele ka praktilise väljaõppe – isegi siis, kui tal on varasem kogemus sarnasel ametikohal.
Töötaja küsib: uues töökohas saadeti mind pärast juhendite lugemist kohe tööle. Ma olen küll enne ka tõstukiga sõitnud, aga hoopis teistsugustega kui see, millega nüüd peaksin tööle hakkama. Ülemus ütles, et kuna ma vestlusel ütlesin, et olen tõstukiga ka enne sõitnud, siis küll ma hakkama saan. Kas see on ülemuse poolt õige käitumine?
Seotud lood
Tööandja, kes lubab töötajal oma lemmiku tööle kaasa võtta, võtab endale suurema vastutuse, kui esmapilgul paistab. Tööõiguse spetsialist Tambet Toomela selgitab, millised riskid ja vastutus võivad lemmikloomasõbraliku kontori puhul tööandjale langeda.
Tööandjatel ja personalijuhtidel on nüüdsest oluliselt lihtsam töötajatega seotud kohustuste ja võimaluste vahel orienteeruda. Uuenenud riigiportaal eesti.ee koondab üle saja erineva toimingu ning pakub tööandjale selget ja struktureeritud infot alates töötaja palkamisest kuni töösuhte lõpetamiseni.
Üks inimene sai surma
Juunikuus registreeriti tööinspektsiooni esialgsetel andmetel 214 tööõnnetust, millest üks lõppes paraku surmaga.
Täiendatud!
Valitsus otsustas toetada tööandjate esindusorganisatsioonide ettepanekuid, millega lihtsustatakse töötervishoiu ja -ohutuse nõudeid ning vähendatakse halduskoormust. Personalijuhtidele tähendab see paremat tasakaalu ohutuse ja praktilisuse vahel.
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
5 võimalust, mida pakub HR-andmeanalüüs!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele