Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

Kontorikoerte teema puudutab tegelikult palju enamat kui vaid lemmikloomade kohalolu – see on küsimus töörahu, usalduse, allergiate, hirmude ja ka tööandja vastutuse kohta.

Tõepoolest, tehnoloogiaettevõttes Pipedrive saab töötaja viis tasustatud vaba päeva, kui ta on võtnud uue lemmiklooma, või ka näiteks siis, kui on kallimast lahku läinud. Finantsgrupi LHV töötaja saab kolm korda aastas võtta “päeva iseendale”, mil ei pea kohale ilmuma ega põhjendama, miks, kirjutab Äripäev.

Septembri lõpus liituvad kliinikumi erakorralise meditsiini osakonna meeskonnaga töörõõmuspetsialistid, kelleks on kaks koera, vahendavad Mesitsiiniuudised.

Hiljutisest küsitlusest selgus, et töötajad hindavad muuhulgas ka seda, kui tööle võib kaasa võtta lemmiklooma. Tööinspektsioon selgitab, kas see on aga ka tegelikult lubatud ja mida tuleks silmas pidada.

PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.