Tööandjad said võidu: valitsus kaotab üleliigseid töötervishoiunõudeid
Valitsus kiitis 8. mail heaks ettevõtjate ettepanekud hulga vananenud ja ebaproportsionaalseks hinnatud töötervishoiunõuete kaotamiseks. Personalijuhtidele tähendab see otsus selgemat raamistikku ja vähemat halduskoormust töökeskkonna korraldamisel, säilitades samas ohutuse ja töötajate heaolu fookuse.
Seotud lood
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Eesti 200 aseesimehe Aleksei Jašini sõnul on peagi valmivas lõplikus koalitsioonileppes sees lisaraha haridusse, kohustuslik teine pensionisammas, palgatõus õpetajatele, politseinikele ja päästjatele.
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Tööandjate keskliit edastas peaministri nõukojale 170 ettepanekut tarbetu bürokraatia vähendamiseks
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Kaubanduskoda tegi 30 töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatusettepanekut.
Tööandjad näevad suuri bürokraatiaprobleeme tööõiguses - tööohutusest, töötervishoiust kuni sisserände piirarvu tõusu, välistööjõu keskmise palga vähendamise ja pääsemist töötaja töötasu arestimise nõudest. Ja ka raamatupidamise seaduses, nt 1000 eurot erisoodustusmaksu vabaks.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
4
Viimased uudised
Juhtimise uus standard: ruum, usaldus ja empaatia!
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele