Selline on palk, mis võimaldab Eestis toime tulla

Tervelt 87% turunduse, reklaami ja suhtekorralduse valdkonna töötajatest on uutele töövõimalustele avatud, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri küsitlusest.

Eestis on tugev palgavaikuse kultuur ning see soodustab muuhulgas heade spetsialistide töö väärilise tähelepanu ja tunnustuseta jätmist, leiab Instagrami konto Palgajutud looja Birgit Ruunik.

Enamik Eesti töötajaid hoiab silmad lahti uute võimaluste suhtes, kuid kindlustunnet tööturul see ei tähenda. CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri uuring näitab, et kuigi huvi töövahetuse vastu on viimaste aastate kõrgeim, arvestavad töötajad varasemast pikema otsinguperioodiga.

CV.ee värske tööturu monitooring näitab, et teadlik panuse vähendamine ei ole töötajate kapriis, vaid reaktsioon palga, juhtimise ja tunnustamise puudujääkidele. Peaaegu iga teine töötaja tunnistab, et on viimase aasta jooksul oma tööpanust vähendanud.

Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.