Tippjuhid jagasid, kuidas inimesi kriisides päriselt toetada
Juht ei ole enam pelgalt otsustaja, vaid üha enam ka mentor – roll, mis muutub eriti oluliseks kriisides ja muutuste ajal. Arengukonverents „Juht kui mentor 2026“ tõi lavale Eesti tippjuhid, kes jagasid, kuidas inimesi keerulistes olukordades toetada ja organisatsioone läbi ebakindluse juhtida.
Iga juht on nii ehk naa aeg-ajalt mentori rollis, kas siis rohkem või vähem seda ka endale teadvustades. Arengukonverents 2026 „Juht kui mentor“ aitas seda rolli teadlikumalt täita.
18. märtsil rääkisid kriisides toimetulekust, väljakutsetest ja juhi mentori rollist Delfi Meedia personalijuht Mailis Neppo, Nortali globaalne personalijuht Kadi Tamkõrv, Kaitseministeeriumi kantsler Kaimo Kuusk, SK ID Solutions juhatuse esimees Kalev Pihl, Rahapesu Andmebüroo juht Matis Mäeker, SEB juhatuse liige Monika Kallas-Anton, Uuskasutuskeskuse tegevjuht Katriin Jüriska ja paljud teised tippjuhid ja mentorluse valdkonna eksperdid.
Konverentsi programm valmis Äripäeva ja Fontese koostöös.
Konverentsi osalejate keskmine hinnang nii konverentsi programmile kui korraldusele oli pea maksimaalne. Eelkõige toodi väärtusena esile erinevate valdkondade kõnelejaid ja juhtide praktiliste kogemuslugude lavale toomist.
Seotud lood
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele