Nihe palgaturul: kasv on seal, kus seda ei oodata, personali valdkond turu tempoga sammu ei pea
Keskmine palgavahemik töökuulutustes kerkis aastaga üle 6%, kuid suurim hüpe tuli hoopis valdkondades, kus seda seni ei oodatud. See suunab tööandjaid oma palgapoliitikat ümber mõtestama.
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2025. aasta IV kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks.
Vaata, kui palju teenisid logistikajuhid, autojuhid, tõstukijuhid ja teised valdkonna võtmetegijad.
Millised olid logistikajuhtide, logistikute, veoautojuhtide, bussijuhtide, pakiautojuhtide ja tõstukijuhtide keskmised mediaanpalgad ametirühmade lõikes tänavu kolmandas kvartalis ning kuidas need on erinevates maakondades viimaste aastatega muutunud?
Kaubandussektori juhtivatel ametikohtadel püsivad palgad jätkuvalt kõrgel tasemel, kuid nende kasv oli möödunud aastal pigem tagasihoidlikum. Samal ajal said suurima palgakasvu eesliini töötajad, kirjutab Kaubandus.ee.
2025. aasta neljanda kvartali palgastatistika pakub üllatusi: kui mõnes rollis ületab keskmine palk juba 3000 euro piiri, siis kõige kiiremini kasvab palk hoopis telefonimüügis, kirjutab Bestmarketing.ee
Edukad ideed ei sünni alati koosolekulaua taga. Igapäevasest töökeskkonnast välja astumine annab meeskonnale võimaluse vaadata harjumuspärastele küsimustele värske pilguga, võtta aega sisulisteks vestlusteks ning ühendada töö teadliku taastumisega. Nii võib tavalisest seminaripäevast kujuneda midagi palju enamat kui lihtsalt järjekordne kohtumine kalendris.