Eesti tööturul ei ole esimeses kvartalis toimunud järske muutusi, kuigi sektori- ja piirkondlikud erinevused annavad mõnedes valdkondades märku pingest. Analüütikud rõhutavad, et üldine pilt on endiselt tugev.

- Foto: Personaliuudised ja Gemini
Statistikaameti andmete kohaselt oli 2026. aasta esimeses kvartalis töötuse määr 7,1% ja tööhõive määr 68%, tööjõus osalemine 73,2%. Kvartaliga kasvas töötuse määr 0,7 protsendipunkti võrra, kuid aasta varasemaga võrreldes jäi see alla, samas kui hõivatute arv ja palgatöötajate osakaal püsisid kõrgel tasemel. Piirkondlikud ja sektorilised erinevused on siiski märgatavad: teenindussektoris hõive väheneb, tööstuses ja ehituses kasvab, Harjumaal ja Tallinnas tõuseb hõive, Ida-Virumaal ja Lõuna-Eestis langeb.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Esimese kvartali töötuse määr ulatus 7,1%ni, mis on kvartaliga veidi kõrgem. Samal ajal püsis tööhõive määr alla eelmise kvartali taseme, kuid aasta varasemast kõrgem.
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete
kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari värbamis- ja sihtotsingu ettevõtte CV Partner asutaja, talendivärbamise juht ning sertifitseeritud karjäärinõustaja Iren Tomski.
Tööpakkumiste arv on püsinud muutumatuna juba viis kvartalit, kuid tööturu tasakaal on petlik. Konkurents leeveneb, ent sobivate inimeste leidmine muutub paljudele tööandjatele hoopis keerulisemaks.
Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.