Töötukassa nõukogu nägi võimalust töötajate ja tööandjate maksukoormust vähendada, kuid valitsus otsustas teisiti. Tööandjate keskliit peab otsust põhjendamatuks ning leiab, et süsteemi kogunenud reservid võimaldaksid makset langetada.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • miks pidas Hando Sutter valitsuse otsust töötuskindlustusmakse langetamata jätta põhjendamatuks;
  • kuidas mõjutab maksemäärade muutmata jätmine töötajate, tööandjate ja töötukassa reserve kuni 2030. aastani.
Tööandjate keskliidu juht Hando Sutter kommunikatsioonijuhtimise aastakonverentsil 2024.

Seotud lood

Uudised
  • 12.01.26, 13:59
Maksumäärad ja uued maksud 2026
Vaatame üle 2026. aastal kehtima hakanud maksumäärad ning tuletame meelde, kuidas maksustada 2025. aasta detsembrikuu töötasu.
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Hiljuti on tulnud dividend vs. palk teemadel huvitav riigikohtu kohtulahend. Samas on trend ka see, et paljud maksuteemad kohtusse enam ei jõuagi ja lõppevad maksuauditi või siduva eelotsusega, ütles maksunõustamisfirma Ernst & Young Baltic maksujurist Ranno Tingas.
Uudised
  • 28.08.24, 11:00
Töötukassa teeb ettepaneku jätta töötuskindlustusmakse määr muutmata
Eesti Töötukassa nõukogu teeb valitsusele ettepaneku jätta töötuskindlustusmakse määr järgmiseks neljaks aastaks senisele tasemele, s.o 2,4%, millest töötajad tasuvad 1,6% ja tööandjad 0,8%.
Uudised
  • 19.09.24, 16:21
Töötuskindlustuse maksemäär jääb samaks
Valitsus kiitis tänasel istungil heaks töötukassa nõukogu ettepaneku, millega jäetakse töötuskindlustusmakse määr järgmiseks neljaks aastaks senisele tasemele ehk 2,4 protsendile, millest töötajad tasuvad 1,6 ja tööandjad 0,8 protsenti.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 09:12
Ära kingi oma töötajatele asju, vaid hoopis üks meeldejääv päev
Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele