Palgatipp nihkub kõrgemale: juba 20 ametis teenib tippkümnendik vähemalt 10 000 eurot

Tänasel Palga Päeva konverentsil esinenud Eesti Panga majanduspoliitika ja -prognoosi allosakonna juhataja Rasmus Kattai tõi värskes majandusülevaates välja terava kontrasti: tööturul on endiselt puudus tippspetsialistidest, samas on majanduses tekkinud omapärane fenomen – juhtide üleküllus –, mille tõttu on suur hulk neist jäänud ilma tööta.

CVKeskus.ee värske palgavõrdlus näitab, et ametite lõikes liiguvad palgapakkumised väga erinevas tempos. Eriti teravalt paistavad välja IT-spetsialistide palgahüpe ja kasvav palgaläbipaistvus töökuulutustes.

Eesti tööturg on taastumas ning koos sellega kasvab surve ka palkadele. Keskmine palk jõudis teises kvartalis 2243 euroni, kuid personalijuhi jaoks ei ole küsimus enam ainult palganumbris – oluline on, kuidas hoida konkurentsivõimet olukorras, kus töötajate ootused kasvavad ja sobivate oskustega inimesi napib.

Töönädalat alustades vajatakse ühes kontoris uut varu piima, kohvi ja mullivett, teises tellitakse töötajatele lõunasöök ning kolmandas valmistutakse sündmuseks, kus lauale on tarvis kringlit, torti ja puuviljavaagnat. Neid argiseid toimetusi ühendab soov, et vajalik kaup jõuaks kohale võimalikult mugavalt ja väikese ajakuluga.