Autor: Nikolai Kabatsikov • 27. november 2019
Ainult tellijateleNikolai Kabatsikov: talent leiab töö, mitte ettevõte talendi
Ainuüksi Eesti IKT-sektor vajab tuleval aastal 7000 uut töötajat. See on küll suur number, ent mitte midagi kaelamurdvat, sest värbamisprotsessid on aja jooksul muutunud, kirjutab ligi 300 inimest Bolti meelitanud värbamistiimi juht Nikolai Kabatsikov.
Nikolai Kabatsikov.
Autor: Erakogu
Klassikalist „saada meile oma CV”–tüüpi tööle kandideerimist küll veel kohtab, ent selle väärtus ajas ainult langeb. Saame endiselt keskmiselt ühe CV minutis, ent sel viisil asub ettevõttes tööle iga kahesajas kandidaat. Uute töötajate leidmiseks on lihtsalt nutikamaid viise, kui tundide kaupa CV-sid lugeda.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Personaliuudised.ee toetajad: