• 08.03.22, 11:13

Kas teie ettevõte on valmis neljapäevaseks töönädalaks?

Viimasel ajal räägitakse üha enam neljapäevasest töönädalast. Töötajad küsivad üha enam lühemat tööaega ja aina enam tööandjad nii Eestis kui välismaal seda ka võimaldavad.
Helo Tamme, Eesti HR Seltsi juht.
  • Helo Tamme, Eesti HR Seltsi juht.
Veel möödunud sajandil oli levinud kuuepäevane töönädal ja inimesed võisidki töötada 10-16 tundi päevas. Olukord muutus aga 25. septembril 1926, kui Fordi autotööstus kehtestas viiepäevase ja 40-tunnise töönädala, muutmata töötajate töötasusid. Henry Fordil oli selle muudatuse eestvedajana kaks põhilist motivatsiooni. Esiteks nägi ta, et lühem töönädal tõstis töötajate produktiivsust, inimesed olid vähem väsinud ja jõudsid rohkem. Teiseks aga leidis Ford, et kui inimestel on rohkem vaba aega, liigutakse ka rohkem ringi. Selleks aga vajavad nad autosid, mida Fordi enda ettevõte tootis.

Seotud lood

Juubel
  • 03.02.25, 09:00
Keeltekool Kirjatäht 10: keeleõppest võib saada elumuutev kogemus
Keeltekool Kirjatäht tähistab veeburarikuus kümnendat tegutsemisaastat. Seda, et aeg on tegusalt ja lennates läinud, kinnitab tõsiasi, et ümmarguse tähtpäeva saabumist tuli kooli juhile ning asutajale Ülle Koppelile meelde tuletada. “Numbrid on minu jaoks kõige nõrgem külg. Need ei seisa meeles, kipuvad ununema ja sassi minema,” naerab ta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele