Värbaja annab nõu: tööd aitab leida läbimõeldud kandideerimine
Leida töökoht uues ametis või suunduda mõnda teise töövaldkonda ei pruugi lihtne olla. Inbanki värbaja Kerli Veskiväli annab nõu, kuidas tööle kandideerimiseks valmistuda ning mis kandidaadile eelise annab.
Tööd otsides on kõige olulisem põhjalikult läbi mõelda, miks sellele ametipositsioonile kandideeritakse. Tihti jääb värbajatele arusaamatuks, miks inimene ametikohale kandideerib või mida ta täpselt otsib, kuigi kandidaadil endal võib olla selleks väga selge põhjus. Mida selgem ja põhjendatum on kandideerimisavaldus, seda suurem võib olla eelis kellegi teise ees.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele