Enamik suudab koduses mugavuses tööd teha täpselt sama hästi kui päriskontoris. Küll pole kodukontorid murekohtadeta ning tihti on küberturvalisus valdkonnaks, mis muu administratiivse kõrval tähelepanu ei saa, väidab ta.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.