Tehisaru on toonud olulise ajavõidu andmete kogumisel ja töötlemisel, kirjutab kirjutab Prudentia juhtivpartner Illar Kaasik vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Kui kaks aastat tagasi oli meie ettevõttes tehisaru osas pigem vastuseis või umbusk, siis tänaseks pole ühtegi kolleegi, kes seda igapäevaselt ei kasutaks, ütleb Illar Kaasik.

Seotud lood

Saated
  • 18.05.26, 16:30
Puhastusfirmas suhtleb värbamisel kandidaadiga esmalt tehisaru
Puhastusteenuseid pakkuv Krausberg Eesti kasutab värbamisel tehisaru, et aega kokku hoida. Lõpliku otsuse, keda värvata, teeb veel siiski inimene, selgitas firma personalijuht Helina Peet Äripäeva raadios.
Uudised
  • 11.05.26, 12:19
AI töökohal: usaldus ei teki käsu peale
Tehisintellekti kasutamine ei kasva organisatsioonis käsu peale. Töötajad vajavad selgeid piire, turvatunnet ja väikseid praktilisi töövõite, leiab Grant Thornton Balticu auditi nooremprojektijuht Aaron Kants.
Arvamused
  • 11.05.26, 09:23
Artur Ulla: järgmise nelja aasta jooksul on enamik meist palgatööta
Eesti prioriteet peaks olema saada osa sellest 10% või isegi 1% inimkonnast, kes lõikab kasu saabuvast tehisintellekti agentide maailmast, kirjutab Artur Ulla arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.
Uudised
  • 08.05.26, 09:00
Kes pääseb meeskonda? Võtmetähtsusega on pehmed oskused ja AI-teadmised
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Personalijuhid seisavad silmitsi keerulise ülesandega: kuidas valida kandidaadid, kes lisavad meeskonnale tegelikku väärtust? Oskuspõhine hindamine ja pehmete oskuste kaardistamine on järjest olulisemad, rõhutavad nii Luminori kui ka Maria Küti vaatepunktid.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 11:29
Strateegiapäevad kontorist väljas: kõige väärtuslikumad otsused sünnivad sageli pärast viimast slaidi
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele