AI töökohal: usaldus ei teki käsu peale

Tehisintellekti kasutamine ei kasva organisatsioonis käsu peale. Töötajad vajavad selgeid piire, turvatunnet ja väikseid praktilisi töövõite, leiab Grant Thornton Balticu auditi nooremprojektijuht Aaron Kants.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas tehisintellekti kasutus organisatsioonides strateegiliselt juurutatakse;
  • millised emotsionaalsed tegurid mõjutavad töötajate AI-usaldust;
  • kuidas võib Grant Thornton Balticu nooremprojektijuht Aaron Kants toetada AI kasutuselevõttu.
Grant Thornton Balticu auditi nooremprojektijuht Aaron Kants
  • Grant Thornton Balticu auditi nooremprojektijuht Aaron Kants
  • Foto: Grant Thornton Baltic
Tehisintellekti kasutamine on paljudes organisatsioonides juba strateegiliselt juurutatud, kuid ka seal, kus seda veel tehtud ei ole, on kõigil ligipääs tehisintellekti vabavara tööriistadele. Olgu siis tegemist ChatGPT, Claude’i, Gemini või mõne muu tööriistaga, mis aitab tekste kirjutada, infot kokku võtta, ideid korrastada ja analüüse teha.

Seotud lood

Arvamused
  • 11.05.26, 09:23
Artur Ulla: järgmise nelja aasta jooksul on enamik meist palgatööta
Eesti prioriteet peaks olema saada osa sellest 10% või isegi 1% inimkonnast, kes lõikab kasu saabuvast tehisintellekti agentide maailmast, kirjutab Artur Ulla arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.
Uudised
  • 08.05.26, 09:00
Kes pääseb meeskonda? Võtmetähtsusega on pehmed oskused ja AI-teadmised
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Personalijuhid seisavad silmitsi keerulise ülesandega: kuidas valida kandidaadid, kes lisavad meeskonnale tegelikku väärtust? Oskuspõhine hindamine ja pehmete oskuste kaardistamine on järjest olulisemad, rõhutavad nii Luminori kui ka Maria Küti vaatepunktid.
Uudised
  • 26.03.26, 09:00
Toomas Polli: Elisa ei värba tulevikus ühtki tootejuhti, kes ei oska vaibkoodida
Tehisaru rakendamise kõige suurem viga pole see, kui võtta AI aeglaselt kasutusele, vaid hoopis sellise toote arendamine, mille tehisintellekt muudab tähtsusetuks või olematuks.
Uudised
  • 25.03.26, 11:00
Suur osa töötajaist kardab, et tehisaru võtab temalt töö ära
35% Eesti töötajaist usub värske uuringu kohaselt, et tehisintellekt võib tema töö tulevikus üle võtta.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.05.26, 15:23
Forus Takso esindusautoteenus koos isikliku juhiga on kättesaadav ööpäevaringselt
Esindusautoteenus ehk transfeer tähendab, et ärikülalist ootab lennujaama saabumisväravas isiklik autojuht, kes viib ta hotelli või on kogu visiidi vältel esindusliku Mercedesega tema käsutuses. Teenust kasutatakse ka ettevõtte juhtide sõitudeks teise linna koosolekutele, delegatsioonide transpordiks väikebussidega, riigivisiitide protokollisõitudeks ning pidulikel puhkudel, näiteks pulmaautona.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele