Kas vajame innovatsiooni või koolitame endiselt töölisi vorstivabrikutesse?

Kuvand, et Eestis on maailma parim haridus, on hoidnud riiki tegemast hädavajalikke reforme, kirjutas Äripäev möödunud nädalal oma juhtkirjas.
Kas vajame innovatsiooni või koolitame endiselt töölisi vorstivabrikutesse?
  • Foto: Anti Veermaa
Eesti eduloo alustala – maailmatasemel haridus – on kõikuma löönud. Värske inimarengu aruanne ei keeruta: hariduslik ebavõrdsus süveneb, õppijate motivatsioon on kanajalgadel, õpetajad ja koolijuhid töötavad end ribadeks.

Seotud lood

Uudised
  • 18.02.26, 11:59
Demograafia lööb valusalt: Ida-Virumaa kaotab kümnendiga iga kolmanda töötaja
Kuigi Ida-Virumaa hõivatute koguarv võib järgmise kümne aasta jooksul väheneda vaid mõne protsendi võrra, lahkub pensionile ligi 14 400 inimest. See tähendab vajadust enam kui 13 000 uue töötaja järele ajal, mil noori on tööturule sisenemas märgatavalt vähem.
Uudised
  • 10.02.26, 16:03
Koolipsühholoogidele lubasid ministrid äsja abiväge
Seadus nõuab, et igas koolis peab olema psühholoog, kuid päris elus puudub ta pooltes koolides
Koolipsühholoogidele lisanduvad teised vaimse tervise spetsialistid, teatas sotsiaalministeerium.
Uudised
  • 15.01.26, 12:44
Täiskasvanute haridussüsteemis laiutavad lüngad: õppimine peaks olema loomulik osa töökultuurist
Automatiseerimine ja tehisintellekt panevad paljusid täiskasvanuid oma töökindluses kahtlema, kuid probleem ei ole vanuses ega võimekuses. Täiskasvanuhariduse ekspert Ekaterina Seliste selgitab, miks määravaks saab hoopis see, kuidas õppimist toetatakse – nii organisatsioonides kui ka ühiskonnas laiemalt.
Uudised
  • 08.12.25, 09:39
Selgusid Eesti parimad praktikameistrid
Suuremaid tööandjaid esindav Eesti Tööandjate Keskliit tunnustas täna konkursi “Parim praktika 2025” võitjaid. Žürii valikul said auhinnad nii kõige silmapaistvamad praktikandid kui ka parimaid praktikavõimalusi pakkuvad ettevõtted.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele