Täiskasvanute haridussüsteemis laiutavad lüngad: õppimine peaks olema loomulik osa töökultuurist

Inimese üldine psühholoogiline võimekus saavutab tipu alles 55.–60. eluaastates. Hulk võtmeomadusi, sh emotsionaalne stabiilsus ja kohusetundlikkus, paraneb isegi 70.–80. eluaastani, näitas Lääne-Austraalia Ülikooli teadlaste ulatuslik analüüs.

Paljudes meeskondades on inimesi, kelle potentsiaal on suurem kui nende usk iseendasse. Elisa valdkonnajuht Joosep Põllumäe kirjutab, miks selliste töötajate arendamisel ei piisa koolitustest ja eesmärkidest, vaid määravaks saavad juhi usaldus, kannatlikkus ja teadlikult loodud arenguruum.

Millal sina viimati millestki unistasid? Arengupartner, coach ja mentor Age Leedo räägib unistamisest viisil, mis muudab selle iga täiskasvanu jaoks taas loomulikuks tegevuseks ning samas ka hädavajalikuks osaks enesejuhtimisest.

Juhtimine seostub tavaliselt teiste inimeste arendamise, strateegiliste otsuste tegemise ja meeskondade inspireerimisega. Arengupartner ja coach Age Leedo usub, et enne kui juht saab olla teistele teejuhiks, peab ta suutma juhtida iseennast.

Konverentsi või ettevõtte strateegiapäeva eelarvet koostama asudes pannakse esmalt kirja ruumidele, toitlustusele ning majutusele minevad kulud. Vähem mõeldakse aga sellele, kui palju aega ja raha kulub osalejate liigutamisele ühest kohast teise. Nii üllatav kui see ka pole, võib just punktist A punkti B saamine osutuda tõeliselt tüütuks, aega ja raha nõudvaks ettevõtmiseks, mida annab aga edukalt vältida.